

Das Altersheim Rotmonten als Arbeitgeber
Als ganzes Team erbringen wir täglich eine Leistung auf hohem Niveau. Damit prägen wir die einzigartige bewohnerorientierte Qualität, welche das Altersheim Rotmonten in St. Gallen auszeichnet. Wir orientieren uns am neusten Fach- und Erfahrungswissen und leben die Werte des Altersheims Rotmonten. Durch interne Fortbildung zu den Themen wie zum Beispiel Validation und Demenz, Palliative Care sind wir über wichtige Inhalte aus unserer Arbeit im Austausch und entwickeln so unsere gemeinsamen «Werkzeuge».
Unsere Kultur
Seit vielen Jahren setzt das Alters- und Pflegeheim Rotmonten auf eine ganzheitliche und umfassende Gesundheitsförderung für seine rund 80 Mitarbeitenden. Als Alters- und Pflegeheim ist sich der Betrieb seiner Verantwortung bewusst – nicht nur für das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gegründet: 1975 | Mitarbeitende: 80


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Was dich bei uns erwartet
Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das Engagement wertschätzt, Entwicklung fördert und den Arbeitsalltag angenehm macht. Entdecke, was dich beim Altersheim Rotmonten erwartet.

Attraktive Arbeitsbedingungen
Mindestens fünf Wochen Ferien, flexible Pensen und moderne Arbeitszeitmodelle.
Wertschätzende Teamkultur
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Führungskultur.
Arbeitsalltag & Extras
Freie Getränke, offerierter Znüni, praktische Parkplatzlösung und moderne, helle Arbeitsräume.
Gesundheit & Förderung
Aktive Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung.
Offene Stellen
Stellenpensum: 40 bis 100%
Deine Aufgaben
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Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grundpflege und im Alltag.
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Mithilfe bei der Mobilisation, beim Ankleiden und bei der Körperpflege.
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Weitergabe von Beobachtungen an das Pflegefachpersonal.
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Unterstützung beim Essenreichen und bei Alltagsaktivitäten.
Ist das dein Profil?-
Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA.
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Freude an der Arbeit mit älteren Menschen.
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Einfühlsame, geduldige und zuverlässige Persönlichkeit.
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Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
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Gute Kommunikations- und Deutschkenntnisse.
Unser Angebot:-
Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien
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Verschiedene wohltuende Goodies wie freie Getränke, offerierter Znüni sowie eine praktische Parkplatzlösung
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Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
-
Unterstützung und Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
🚀 Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung! Für weitere Fragen oder telefonische Auskünfte steht dir Markus Meitz, Bereichsleitung Pflege und Betreuung, gerne zur Verfügung. (E-Mail: markus.meitz@ah-rotmonten.ch, Telefon: 071 243 41 90).-
Stellenpensum: 60-100%
Dein Aufgabenbereich:
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Sicherstellung einer bedürfnisorientierten, fachgerechten Pflege und Betreuung sowie Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
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Erfassung und Aktualisierung der Beobachtungen (RAI-LTCF) und Massnahmen in der elektronischen Pflegedokumentation
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Übernahme der Tagesverantwortung auf der Abteilung
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Durchführung von medizinaltechnischen Verrichtungen
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Zusatzfunktion als Berufsbildner:in für unsere Lernenden und Praktikant:innen von Vorteil
Dein Profil:
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Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ, Fachperson Langzeitpflege oder Dipl. Pflegefachperson HF (oder gleichwertig Qualifikation)
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Erfahrung in der Langzeitpflege sowie fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesend
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Selbständige, belastbare und teamorienterte Persönlichekit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
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Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Unser Angebot:
-
Attraktive Anstellungsbedingungen mit mindestens fünf Wochen Ferien
-
Verschiedene wohltuende Goodies wie freie Getränke, offerierter Znüni sowie eine praktische Parkplatzlösung
-
Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
-
Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
-
Unterstützung und Förderung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
🚀 Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung! Für weitere Fragen oder telefonische Auskünfte steht dir Markus Meitz, Bereichsleitung Pflege und Betreuung, gerne zur Verfügung. (E-Mail: markus.meitz@ah-rotmonten.ch, Telefon: 071 243 41 90).
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Zivildienst leisten im Altersheim Rotmonten
Als Einsatzbetrieb des Zivildienstes bieten wir Zivildienstleistenden die Möglichkeit, bei uns einen bewohnerbezogenen Einsatz mit Schwerpunkt in der Betreuung und Pflege zu leisten. Das Engagement unserer «Zivis» erhöht die Betreuungspräsenz, was sich sehr positiv auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner auswirkt.
Was erwartet dich?
• Mithilfe in der Betreuung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner: Mitarbeit bei der Gestaltung von Aktivitäten und Veranstaltungen, Begleitung bei Spaziergängen, Arztbesuchen und Einkäufen, Essen servieren
• Mithilfe im Technischen Dienst
• Unterstützung bei administrativen Arbeiten
Was bringst du mit?
• Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Ausgeglichenheit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Zivildienst leisten im Altersheim Rotmonten
Als Einsatzbetrieb des Zivildienstes bieten wir Zivildienstleistenden die Möglichkeit, bei uns einen bewohnerbezogenen Einsatz mit Schwerpunkt in der Betreuung und Pflege zu leisten. Das Engagement unserer «Zivis» erhöht die Betreuungspräsenz, was sich sehr positiv auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner auswirkt.
Was erwartet dich?
• Mithilfe in der Betreuung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner: Mitarbeit bei der Gestaltung von Aktivitäten und Veranstaltungen, Begleitung bei Spaziergängen, Arztbesuchen und Einkäufen, Essen servieren
• Unterstützung bei administrativen Arbeiten
Was bringst du mit?
• Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Ausgeglichenheit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Schnupperlehren für folgende Berufe:
Miteinander zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Melden Sie sich für Freiwilligenarbeit
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Falls Sie Unterstützung benötigen hilft Ihnen gerne Frau Susanne Hoegger.
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1
Bewerbung einreichen
Sende uns deine Unterlagen online und bewirb dich schnell und unkompliziert bei uns.
2
Sichtung der Bewerbung
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und geben dir zeitnah Rückmeldung.
3
Persönliches Kennenlernen
In einem Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine offenen Fragen.
4
Einblick in den Arbeitsalltag
Du erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag und lernst dein zukünftiges Team kennen.
5
Zusage & Start bei uns
Wenn alles passt, erhältst du die Zusage und wir bereiten gemeinsam deinen Start vor.
