

Das Altersheim Rotmonten als Arbeitgeber
Als ganzes Team erbringen wir täglich eine Leistung auf hohem Niveau. Damit prägen wir die einzigartige bewohnerorientierte Qualität, welche das Altersheim Rotmonten in St. Gallen auszeichnet. Wir orientieren uns am neusten Fach- und Erfahrungswissen und leben die Werte des Altersheims Rotmonten. Durch interne Fortbildung zu den Themen wie zum Beispiel Validation und Demenz, Palliative Care sind wir über wichtige Inhalte aus unserer Arbeit im Austausch und entwickeln so unsere gemeinsamen «Werkzeuge».
Unsere Kultur
Seit vielen Jahren setzt das Alters- und Pflegeheim Rotmonten auf eine ganzheitliche und umfassende Gesundheitsförderung für seine rund 80 Mitarbeitenden. Als Alters- und Pflegeheim ist sich der Betrieb seiner Verantwortung bewusst – nicht nur für das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Gegründet: 1975 | Mitarbeitende: 80


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Was dich bei uns erwartet
Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, das Engagement wertschätzt, Entwicklung fördert und den Arbeitsalltag angenehm macht. Entdecke, was dich beim Altersheim Rotmonten erwartet.

Attraktive Arbeitsbedingungen
Mindestens fünf Wochen Ferien, flexible Pensen und moderne Arbeitszeitmodelle.
Wertschätzende Teamkultur
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine moderne Führungskultur.
Arbeitsalltag & Extras
Freie Getränke, offerierter Znüni, praktische Parkplatzlösung und moderne, helle Arbeitsräume.
Gesundheit & Förderung
Aktive Gesundheitsförderung sowie Unterstützung bei fachlicher Weiterentwicklung.
Offene Stellen
80-100%
Wir arbeiten mit modernen Pflegestandards, investieren in Weiterbildung und pflegen ein familiäres Miteinander. Als gemeinnütziger Verein legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, Verantwortung und eine Kultur, in der jeder Beitrag zählt.
Deine Aufgaben:-
Bedarfs- und fachgerechte Pflege sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen.
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Erfassung und Aktualisierung der Beobachtungen (RAI-LTCF) in der elektronischen Pflegedokumentation.
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Durchführung medizinaltechnischer Verrichtungen.
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Tagesverantwortung auf der Abteilung.
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Möglichkeit zur Übernahme der Funktion als Berufsbildner:in für Lernende
Das bringst du mit:-
Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ, Fachperson Langzeitpflege, Dipl. Pflegefachperson HF oder gleichwertig.
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Erfahrung in der Langzeitpflege und fundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens.
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Selbstständige, belastbare und teamorientierte Persönlichkeit.
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Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das erwartet dich bei uns:-
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien
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Gezielte interne Fortbildung zu Themen wie Validation, Demenz und Palliative Care
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Aktive Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden
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Goodies wie freie Getränke, gratis Znüni und praktische Parkplatzlösung
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Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
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Moderne Infrastruktur und helle Arbeitsräume
🚀 Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen oder telefonische Auskünfte steht dir Markus Meitz, Bereichsleitung Bereichsleitung Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung. (E-Mail: markus.meitz@ah-rotmonten.ch, Telefon: 071 243 41 90).-
80-100%
Werde bei uns die treibende Kraft in der Pflegeausbildung! Nutze dein Wissen und dein Engagement, um Lernende wirklich weiterzubringen. Bei uns arbeitest du selbstständig, bekommst Rückhalt im Alltag und profitierst von internen Weiterbildungen wie Validation, Demenz oder Palliative Care.
Deine Aufgaben:-
Verantwortung für die Ausbildung FaGe EFZ: Planung, Organisation und Durchführung der praxisbezogenen Lernbegleitung nach kantonalen Vorgaben und aktuellem Fachwissen.
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Qualitätssicherung: Organisation und Durchführung von Kompetenznachweisen und Qualifikationsgesprächen.
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Fachliche Begleitung: Beratung der Lernenden und fachgerechte Pflege inkl. Förderung der Lebensqualität der Bewohner:innen.
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Dokumentation: Erfassung und Aktualisierung der Beobachtungen (RAI-LTCF) in der Pflegedokumentation.
Das bringst du mit:-
Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Pflegefachperson HF (oder gleichwertig)
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Zusatzfunktion als ausbildungsverantwortliche Person mit entsprechender Weiterbildung
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Erfahrung: Fundierte Erfahrung in der Langzeitpflege und Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitswesens.
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Persönlichkeit: Selbstständig, belastbar und teamorientiert.
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Fähigkeiten: Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten.
Das erwartet dich bei uns:-
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien
-
Gezielte interne Fortbildung zu Themen wie Validation, Demenz und Palliative Care
-
Aktive Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden
-
Goodies wie freie Getränke, gratis Znüni und praktische Parkplatzlösung
-
Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
-
Moderne Infrastruktur und helle Arbeitsräume
🚀 Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen oder telefonische Auskünfte steht dir Markus Meitz, Bereichsleitung Bereichsleitung Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung. (E-Mail: markus.meitz@ah-rotmonten.ch, Telefon: 071 243 41 90).-
Tagdienst: 80-100%
Nachtdienst: 50-60%Das Alters- und Pflegeheim Rotmonten ist ein traditionsreicher Betrieb in St.Gallen und bietet rund 55 Bewohnerinnen und Bewohnern ein liebevolles Zuhause. Unser 80-köpfiges interdisziplinäres Team setzt sich mit Fachwissen, Engagement und viel Herzblut für eine hohe Lebensqualität im Alter ein.
Wir arbeiten mit modernen Pflegestandards, investieren in Weiterbildung und pflegen ein familiäres Miteinander. Als gemeinnütziger Verein legen wir grossen Wert auf Menschlichkeit, Verantwortung und eine Kultur, in der jeder Beitrag zählt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Assistenzpersonen für den Tagesdienst oder den Nachtdienst.
Der Nachtdienst ist Teil unseres separaten Nachtwachen-Teams, das während der Nacht für die Betreuung und Sicherheit unserer Bewohnerinnen und Bewohner sorgt.
Bei einer Anstellung im Tagdienst fallen keine Nachtdienste an.
Deine Aufgaben:-
Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner bei der Grundpflege und im Alltag, je nach Einsatz im Tages- oder Nachtdienst.
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Mithilfe bei der Mobilisation, beim Ankleiden und bei der Körperpflege.
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Weitergabe von Beobachtungen an das Pflegefachpersonal.
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Unterstützung beim Essenreichen und bei Alltagsaktivitäten.
Das bringst du mit:-
Ausbildung als Pflegehelfer:in SRK oder Assistent:in Gesundheit und Soziales EBA.
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Freude an der Arbeit mit älteren Menschen, Einsatzbereitschaft für Tag- oder Nachtdienst.
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Einfühlsame, geduldige und zuverlässige Persönlichkeit.
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Fähigkeit, im Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
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Gute Kommunikations- und Deutschkenntnisse.
Das erwartet dich bei uns:-
Aktive Gesundheitsförderung für alle Mitarbeitenden
-
Goodies wie freie Getränke, gratis Z'nüni und praktische Parkplatzlösung
-
Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖV
-
Moderne Infrastruktur und helle Arbeitsräume
🚀 Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns über deine vollständige Bewerbung! Für weitere Fragen oder telefonische Auskünfte steht dir Markus Meitz, Bereichsleitung Bereichsleitung Pflege & Betreuung, gerne zur Verfügung. (E-Mail: markus.meitz@ah-rotmonten.ch, Telefon: 071 243 41 90).-
Start August 2026
Deine Ausbildung bei uns
Im Altersheim Rotmonten kochst du nicht für anonyme Gäste, sondern für Menschen, die bei uns zuhause sind. Du lernst, wie man täglich frische, saisonale und ausgewogene Menüs für rund 55 Bewohnende sowie Mitarbeitende zubereitet.
Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du:-
Zubereitung von warmen und kalten Speisen nach saisonalem Speiseplan
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Fachgerechten Umgang mit Lebensmitteln und nachhaltige Verarbeitung
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Menüplanung und Mitgestaltung von Wochen- und Spezialmenüs
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Organisation von Arbeitsabläufen in der Grossküche
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Hygiene- und Qualitätsstandards nach HACCP
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Zusammenarbeit mit Service, Pflege und Hotellerie
Das bringst du mit:-
Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
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Interesse am Kochen und an Lebensmitteln
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Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit
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Freude an Teamarbeit
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Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
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Bereitschaft zu geregelten Wochenenddiensten
Das erwartet dich bei uns:-
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fünf Wochen Ferien
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Strukturierte Ausbildung mit klarer Begleitung durch erfahrene Berufsbildner
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Verschiedene wohltuende Goodies wie freie Getränke, offerierter Znüni sowie ein Ostwindabo
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Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
🚀 Bereit für den nächsten Schritt?
Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung! Für weitere Fragen oder telefonische Auskünfte steht dir Benjamin Ryser, Bereichsleitung Verpflegung, gerne zur Verfügung. (E-Mail: benjamin.ryser@ah-rotmonten.ch, Telefon: 071 243 41 77).-
Zivildienst leisten im Altersheim Rotmonten
Als Einsatzbetrieb des Zivildienstes bieten wir Zivildienstleistenden die Möglichkeit, bei uns einen bewohnerbezogenen Einsatz mit Schwerpunkt in der Betreuung und Pflege zu leisten. Das Engagement unserer «Zivis» erhöht die Betreuungspräsenz, was sich sehr positiv auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner auswirkt.
Was erwartet dich?
• Mithilfe in der Betreuung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner: Mitarbeit bei der Gestaltung von Aktivitäten und Veranstaltungen, Begleitung bei Spaziergängen, Arztbesuchen und Einkäufen, Essen servieren
• Mithilfe im Technischen Dienst
• Unterstützung bei administrativen Arbeiten
Was bringst du mit?
• Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Ausgeglichenheit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Zivildienst leisten im Altersheim Rotmonten
Als Einsatzbetrieb des Zivildienstes bieten wir Zivildienstleistenden die Möglichkeit, bei uns einen bewohnerbezogenen Einsatz mit Schwerpunkt in der Betreuung und Pflege zu leisten. Das Engagement unserer «Zivis» erhöht die Betreuungspräsenz, was sich sehr positiv auf die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner auswirkt.
Was erwartet dich?
• Mithilfe in der Betreuung und Aktivierung der Bewohnerinnen und Bewohner: Mitarbeit bei der Gestaltung von Aktivitäten und Veranstaltungen, Begleitung bei Spaziergängen, Arztbesuchen und Einkäufen, Essen servieren
• Unterstützung bei administrativen Arbeiten
Was bringst du mit?
• Respektvolle und wertschätzende Haltung gegenüber den Bewohnerinnen und Bewohnern
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Ausgeglichenheit
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir bieten Schnupperlehren für folgende Berufe:
Miteinander zum Wohle unserer Bewohnerinnen und Bewohner
Melden Sie sich für Freiwilligenarbeit
Haben Sie Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Falls Sie Unterstützung benötigen hilft Ihnen gerne Frau Susanne Hoegger.
So läuft der Bewerbungsprozess ab
1
Bewerbung einreichen
Sende uns deine Unterlagen online und bewirb dich schnell und unkompliziert bei uns.
2
Sichtung der Bewerbung
Wir prüfen deine Bewerbung sorgfältig und geben dir zeitnah Rückmeldung.
3
Persönliches Kennenlernen
In einem Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und besprechen deine offenen Fragen.
4
Einblick in den Arbeitsalltag
Du erhältst Einblicke in den Arbeitsalltag und lernst dein zukünftiges Team kennen.
5
Zusage & Start bei uns
Wenn alles passt, erhältst du die Zusage und wir bereiten gemeinsam deinen Start vor.
